Tout changement ou transformation dans l’entreprise peut nécessiter une anticipation de l’évolution de la masse, de la stratégie ou de la politique salariale. Certains passages de seuils impactent de façon très importante la gestion de vos ressources humaines et vos obligations sociales. Afin de mener à bien tous vos projets, nous mettons à votre service notre expérience, nos compétences et notre méthode issue d’années d’expérience dans le monde de l’entreprise et du consulting.

Audit RH/Etude

• Analyse de l'existant, projection et étude de faisabilité du projet.

Communication interne/Feedback

• Présentation du projet aux collaborateurs, établissement d'outils spécifiques, recueil et analyse des retours.

Accompagnement

• Nous intervenons en renfort de votre équipe le temps du déploiement de votre projet.

Conduite

• Nous pilotons l'intégralité de la mise en place des RH liées à vos projets.

Ingénierie structurelle et mise en place opérationnelle

• Déploiement conforme à la validation du planning et des étapes préalablement établies jusqu'à la réalisation effective de votre projet.